{"id":7135,"date":"2024-05-24T10:28:53","date_gmt":"2024-05-24T10:28:53","guid":{"rendered":"https:\/\/primer-impacto.com\/?page_id=7135"},"modified":"2026-01-19T01:03:31","modified_gmt":"2026-01-19T01:03:31","slug":"politicas-de-empresa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/primer-impacto.com\/pt\/politicas-de-empresa\/","title":{"rendered":"Pol\u00edticas de empresa"},"content":{"rendered":"
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\u00e9tica y cumplimientos <\/span> <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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POL\u00cdTICAS<\/span> EMPRESARIALES<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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POL\u00cdTICA DE COMPRAS SUSTENT\u00c1VEIS<\/span><\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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POL\u00cdTICA DE COMPRAS E SELE\u00c7\u00c3O DE FORNECEDORES<\/span><\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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POL\u00cdTICA DE GEST\u00c3O DO CANAL DE DEN\u00daNCIAS\u200b<\/span><\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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POL\u00cdTICAS DE \u00c9TICA EMPRESARIAL E ANTICORRUP\u00c7\u00c3O<\/span><\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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POL\u00cdTICA DE DIVERSIDADE, IGUALDADE E INCLUS\u00c3O <\/span><\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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POL\u00cdTICA AMBIENTAL<\/span><\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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POL\u00cdTICA DE COMPRAS SUSTENT\u00c1VEIS<\/span><\/a><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Na PRIMER IMPACTO S.L. reconhecemos a nossa responsabilidade para com o meio ambiente e a sociedade. Por isso, entre outras medidas, queremos contribuir para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro mais sustent\u00e1vel atrav\u00e9s da pr\u00e1tica de compras \u00e9ticas e respons\u00e1veis.<\/p>

Objetivo<\/strong><\/p>

Esta pol\u00edtica tem como objetivo estabelecer as pautas que definem o comportamento da nossa empresa, de acordo com o nosso compromisso de levar a cabo pr\u00e1ticas que minimizem o impacto ambiental, que promovam a equidade e apoiem fornecedores \u00e9ticos.<\/p>

\u00c2mbito<\/strong><\/p>

Aplica-se \u00e0s pessoas respons\u00e1veis das compras e contrata\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os relacionados com a Primer Impacto.<\/p>

O nosso compromisso:<\/strong><\/p>

\u2022 Compromisso com a Sustentabilidade: Integraremos a sustentabilidade em todas as etapas do nosso processo de compra e promoveremos uma cultura de responsabilidade ambiental e social em toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>

\u2022 Produtos e materiais sustent\u00e1veis: Sempre que poss\u00edvel, daremos prioridade \u00e0 aquisi\u00e7\u00e3o de produtos sustent\u00e1veis, recicl\u00e1veis, reutiliz\u00e1veis e que tenham um menor impacto ambiental ao longo do seu ciclo de vida.<\/p>

\u2022 Alternativas sustent\u00e1veis: Procuraremos alternativas sustent\u00e1veis em todas as categorias de compra. Apoiaremos a inova\u00e7\u00e3o e a investiga\u00e7\u00e3o para identificar produtos e tecnologias que reduzam o nosso impacto ambiental.<\/p>

\u2022 Sele\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel de fornecedores: Selecionaremos fornecedores n\u00e3o apenas com base nos seus produtos e pre\u00e7os, mas tamb\u00e9m considerando os seus valores e pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis.<\/p>

\u2022 Apoio local: Sempre que poss\u00edvel, incentivaremos a aquisi\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os a fornecedores locais para contribuir para o crescimento das nossas comunidades e reduzir a pegada de carbono associada ao transporte.<\/p>

\u2022 Transpar\u00eancia e Responsabilidade: Sempre que necess\u00e1rio, solicitaremos aos nossos fornecedores informa\u00e7\u00f5es transparentes sobre a origem dos produtos ou detalhes da presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os.<\/p>

\u2022 Comunica\u00e7\u00e3o: Formaremos os respons\u00e1veis sobre a import\u00e2ncia das compras sustent\u00e1veis e forneceremos orienta\u00e7\u00f5es para a implementa\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas respons\u00e1veis nas suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>

\u2022 Acompanhamento e Melhoria Cont\u00ednua: Estabeleceremos objetivos mensur\u00e1veis para avaliar o nosso progresso na implementa\u00e7\u00e3o desta pol\u00edtica.<\/p>

Aprova\u00e7\u00e3o e vig\u00eancia<\/strong><\/p>

A seguinte pol\u00edtica foi aprovada por Luis Mestre Llad\u00f3 a 19\/02\/2024 e entrar\u00e1 em vigor a partir do dia seguinte \u00e0 sua comunica\u00e7\u00e3o ou divulga\u00e7\u00e3o. Ser\u00e3o realizadas revis\u00f5es sempre que necess\u00e1rio para cumprir altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o e garantir a sua relev\u00e2ncia e efic\u00e1cia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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POL\u00cdTICA DE COMPRAS E SELE\u00c7\u00c3O DE FORNECEDORES<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cumprir as expectativas dos nossos clientes \u00e9 um desafio constante que exige um compromisso com a melhoria cont\u00ednua. Por esta raz\u00e3o, \u00e9 fundamental ter crit\u00e9rios de compra bem definidos e colaborar com fornecedores de confian\u00e7a que garantam o cumprimento de todas as nossas necessidades.<\/p>

Objetivo<\/strong><\/p>

Estabelecer uma guia para a aquisi\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os, que incluam procedimentos para a sele\u00e7\u00e3o de fornecedores e processos de compra, tendo em conta os valores e os princ\u00edpios da empresa.<\/p>

\u00c2mbito<\/strong><\/p>

Esta pol\u00edtica aplica-se aos respons\u00e1veis de compras e contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os da empresa.<\/p>

Princ\u00edpios<\/strong><\/p>

\u2022 Compromisso com a compra respons\u00e1vel: Sempre que poss\u00edvel, daremos prioridade ao respeito pelo meio ambiente e pela sociedade nas nossas decis\u00f5es de compra. Detalhes na nossa Pol\u00edtica de Compras Sustent\u00e1veis (link).<\/p>

\u2022 Transpar\u00eancia e Objetividade nos processos de compra: O processo de compra deve garantir total transpar\u00eancia e objetividade na tomada de decis\u00f5es.<\/p>

\u2022 Igualdade de oportunidades para os Fornecedores: Todos os fornecedores t\u00eam igualdade de oportunidades nos processos de compra, sem influ\u00eancias pessoais ou benef\u00edcios.<\/p>

\u2022 Proibi\u00e7\u00e3o Absoluta de Ofertas e Presentes: Os colaboradores n\u00e3o devem aceitar presentes, brindes, gratifica\u00e7\u00f5es ou qualquer forma de benef\u00edcio pessoal dos fornecedores, seja em forma de bens materiais, servi\u00e7os, entretenimento, viagens, dinheiro ou outros tipos de incentivos que possam influenciar o processo de tomada de decis\u00e3o. Para evitar interpreta\u00e7\u00f5es erradas, qualquer oferta, entretenimento ou ato de hospitalidade com um valor superior a 50 euros deve ser comunicado ao respons\u00e1vel m\u00e1ximo e escalado para a dire\u00e7\u00e3o em caso de d\u00favida.<\/p>

\u2022 Formalidade nas rela\u00e7\u00f5es com fornecedores: Todas as rela\u00e7\u00f5es comerciais com fornecedores devem ser formais e documentadas por escrito.<\/p>

\u2022 Pontualidade nos pagamentos: Os pagamentos aos fornecedores devem ser feitos de acordo com as condi\u00e7\u00f5es estabelecidas nos respetivos contratos, sem distin\u00e7\u00e3o entre fornecedores, para agilizar e priorizar o processo.<\/p>

\u2022 Base de fornecedores: Mantemos um n\u00famero adequado de fornecedores para garantir a competitividade e a diversifica\u00e7\u00e3o do risco.<\/p>

Processo de Busca de Fornecedores:<\/strong><\/p>

1. Identificamos a necessidade.<\/p>

2. Elaboramos uma lista de poss\u00edveis fornecedores (para grandes compras superiores a 5.000 euros, no m\u00ednimo 3).<\/p>

3. Definimos crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o, como reputa\u00e7\u00e3o, qualidade do produto\/servi\u00e7o, pre\u00e7os, garantia, servi\u00e7o p\u00f3s-venda e princ\u00edpios \u00e9ticos.<\/p>

4. Em qualquer caso, o departamento de administra\u00e7\u00e3o ser\u00e1 informado sobre o processo de compra, seja para comunicar o andamento do processo ou para verificar se j\u00e1 dispomos de um fornecedor que atenda \u00e0s nossas necessidades.<\/p>

5. Solicitamos or\u00e7amentos aos fornecedores selecionados.<\/p>

Avalia\u00e7\u00e3o e Escolha de Fornecedores<\/strong><\/p>

6. Elaboramos um quadro comparativo para avaliar as ofertas de forma qualitativa e quantitativa.<\/p>

7. Comunicamos aos fornecedores n\u00e3o selecionados, de maneira clara e transparente, os motivos da sua exclus\u00e3o.<\/p>

8. Informamos a decis\u00e3o final ao fornecedor selecionado.<\/p>

9. Negociamos as condi\u00e7\u00f5es.<\/p>

10. Formalizamos o contrato e os acordos.<\/p>

Revis\u00e3o de Contratos<\/strong><\/p>

11. Todos os contratos s\u00e3o revistos pelo respons\u00e1vel da compra ou pelo signat\u00e1rio ou por quem este designar.<\/p>

12. Verificamos com o nosso fornecedor de LOPD, a conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o e as cl\u00e1usulas de prote\u00e7\u00e3o de dados.<\/p>

13.\tAsseguramos que o fornecedor cumpre com as suas obriga\u00e7\u00f5es perante as administra\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, solicitando um certificado de regulariza\u00e7\u00e3o de pagamentos \u00e0 Seguran\u00e7a Social e \u00e0 Autoridade Tribut\u00e1ria.<\/p>

Aprova\u00e7\u00e3o e vig\u00eancia<\/strong><\/p>

A seguinte pol\u00edtica foi aprovada por Luis Mestre Llad\u00f3 em 19\/02\/2024 e entrar\u00e1 em vigor a partir do dia seguinte \u00e0 sua comunica\u00e7\u00e3o ou divulga\u00e7\u00e3o. Ser\u00e3o realizadas revis\u00f5es sempre que necess\u00e1rio para cumprir altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o e garantir a sua relev\u00e2ncia e efic\u00e1cia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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POL\u00cdTICA DE GEST\u00c3O DO CANAL DE DEN\u00daNCIAS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Pelo nosso compromisso com a transpar\u00eancia e o respeito pelos valores corporativos, implement\u00e1mos um Canal de Den\u00fancias com o objetivo de fornecer um meio seguro e confidencial para relatar qualquer conduta inadequada<\/p>

\u00c2mbito de aplica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>

Esta pol\u00edtica estabelece as diretrizes e procedimentos para a apresenta\u00e7\u00e3o de den\u00fancias dentro da nossa organiza\u00e7\u00e3o e destina-se a colaboradores, fornecedores, clientes e outras partes interessadas. Trata-se de um canal seguro para comunicar poss\u00edveis condutas inadequadas, sem receio de repres\u00e1lias.<\/p>

Princ\u00edpios Gerais<\/strong><\/p>

\u2022 Acessibilidade: Garantimos f\u00e1cil acesso para todas as pessoas, independentemente da sua rela\u00e7\u00e3o com a Primer Impacto.<\/p>

\u2022 Transpar\u00eancia: Asseguramos um processo de den\u00fancias transparente, permitindo que os interessados compreendam como as den\u00fancias s\u00e3o tratadas e resolvidas.<\/p>

\u2022 Boa-f\u00e9: Esperamos que as den\u00fancias sejam feitas de forma honesta, sem inten\u00e7\u00f5es maliciosas ou motiva\u00e7\u00f5es ocultas, contribuindo assim para a credibilidade e efic\u00e1cia do processo.<\/p>

\u2022 Confidencialidade: Apenas as pessoas autorizadas, como os Diretores de Recursos Humanos e Administra\u00e7\u00e3o e Finan\u00e7as, ter\u00e3o acesso aos detalhes, mantendo a privacidade do denunciante e das outras partes envolvidas.<\/p>

\u2022 Objetividade: Todas as den\u00fancias ser\u00e3o investigadas de forma imparcial e objetiva.<\/p>

\u2022 Conflito de interesse: A participa\u00e7\u00e3o na avalia\u00e7\u00e3o de den\u00fancias \u00e9 proibida para aqueles que possam ter interesse pessoal nos casos em quest\u00e3o.<\/p>

\u2022 Proibi\u00e7\u00e3o de repres\u00e1lias: Repres\u00e1lias contra qualquer pessoa que apresente uma den\u00fancia de boa-f\u00e9 s\u00e3o estritamente proibidas.<\/p>

\u2022 Direito de defesa: Garantimos aos denunciados o direito de se defenderem, podendo apresentar a sua vers\u00e3o dos fatos e se defender de forma adequada.<\/p>

Procedimento de den\u00fancia<\/strong><\/p>

1. Acesso ao canal e registo: A den\u00fancia pode ser feita a partir de qualquer dispositivo atrav\u00e9s das seguintes vias:<\/p>

A p\u00e1gina web da Primer Impacto. Accede<\/span><\/span><\/a><\/p>

Uma vez apresentada, o denunciante receber\u00e1 um c\u00f3digo de acompanhamento, que deve ser guardado, pois ser\u00e1 a \u00fanica forma de aceder o andamento da den\u00fancia.<\/p>

2. Rece\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o: Os respons\u00e1veis iniciar\u00e3o o processo de revis\u00e3o assim que a den\u00fancia for recebida.<\/p>

3. Investiga\u00e7\u00e3o: A den\u00fancia ser\u00e1 examinada de maneira exaustiva e objetiva e, se necess\u00e1rio, ser\u00e1 designada uma parte independente e sem interesses para realizar a investiga\u00e7\u00e3o.<\/p>

4. Conclus\u00e3o: Uma vez resolvido o caso, e na medida em que a lei permitir, os resultados da investiga\u00e7\u00e3o e as a\u00e7\u00f5es a serem tomadas ser\u00e3o comunicados \u00e0s partes pertinentes.<\/p>

A den\u00fancia ser\u00e1 completamente an\u00f4nima e confidencial, n\u00e3o estando vinculada a nenhum dado pessoal do denunciante, conforme a \u00abLei 2\/2023, de 20 de fevereiro, reguladora da prote\u00e7\u00e3o das pessoas que informem sobre infra\u00e7\u00f5es normativas e no combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o\u00bb.<\/p>

Medidas de prote\u00e7\u00e3o aos denunciantes<\/strong><\/p>

Os denunciantes que agirem de boa-f\u00e9 estar\u00e3o protegidos contra repres\u00e1lias. A identidade do denunciante ser\u00e1 mantida confidencial na medida em que a lei permitir e for compat\u00edvel com a investiga\u00e7\u00e3o.<\/p>

Medidas de prote\u00e7\u00e3o aos denunciados e afetados pela den\u00fancia<\/strong><\/p>

Durante o processo de investiga\u00e7\u00e3o, garantir-se-\u00e3o os direitos fundamentais tanto dos denunciados quanto dos afetados. Ser\u00e3o tomadas medidas para preservar sua reputa\u00e7\u00e3o at\u00e9 que sua culpabilidade seja comprovada, caso proceda.<\/p>

Revis\u00e3o da pol\u00edtica e do procedimento<\/strong><\/p>

A pol\u00edtica e o procedimento ser\u00e3o revisados periodicamente para garantir sua efic\u00e1cia e relev\u00e2ncia. As atualiza\u00e7\u00f5es ser\u00e3o comunicadas a todas as partes interessadas da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>

Prote\u00e7\u00e3o de dados pessoais<\/strong><\/p>

A finalidade do tratamento \u00e9 gerir e responder \u00e0 den\u00fancia ou incid\u00eancias recebidas, o que inclui a investiga\u00e7\u00e3o, acompanhamento e resolu\u00e7\u00e3o de acordo com as leis e regulamentos trabalhistas aplic\u00e1veis.<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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POL\u00cdTICA DE DIVERSIDADE, IGUALDADE E INCLUS\u00c3O <\/span><\/a><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Na Primer Impacto SL, alinhados com um dos nossos valores fundamentais, o cuidado com as pessoas, reconhecemos que a diversidade, igualdade e inclus\u00e3o s\u00e3o pilares essenciais para o sucesso e a sustentabilidade da nossa empresa.Eliminamos todo o tipo de barreiras e preconceitos no ambiente de trabalho, garantindo que todas as pessoas tenham as mesmas oportunidades para prosperar na nossa companhia.<\/p>

Objetivo<\/strong><\/p>

O objetivo desta pol\u00edtica \u00e9 estabelecer princ\u00edpios que promovam uma cultura de respeito, criando um ambiente de trabalho que valorize e celebre a diversidade em todas as suas formas. Assim, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades para todas as pessoas e a fomentar uma cultura de inclus\u00e3o, onde cada colaborador se sinta respeitado e valorizado.<\/span><\/p>

\u00c2mbito<\/strong><\/p>

Aplica-se a todos os membros da empresa, independentemente da sua localiza\u00e7\u00e3o e contrato, incluindo, mas n\u00e3o se limitando a, recrutamento, desenvolvimento profissional, promo\u00e7\u00e3o, compensa\u00e7\u00e3o, cultura organizacional e rela\u00e7\u00f5es laborais<\/span><\/p>

Compromissos<\/strong><\/p>

\u2022 Promover a diversidade, igualdade e inclus\u00e3o nos processos de sele\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o e desenvolvimento profissional para assegurar igualdade de oportunidades e tratamento justo.<\/span><\/p>

\u2022 Oferecer igualdade de tratamento, oportunidades e benef\u00edcios, sem distin\u00e7\u00e3o de sexo, g\u00e9nero, etnia, orienta\u00e7\u00e3o sexual e capacidades especiais, entre outros, procurando eliminar poss\u00edveis desigualdades.<\/span><\/p>

\u2022 Respeitar e defender os direitos humanos de todo o nosso pessoal, garantindo um ambiente de trabalho justo, seguro e respeitoso para todos os colaboradores.<\/span><\/p>

\u2022 Fomentar ambientes de trabalho livres de discrimina\u00e7\u00e3o e ass\u00e9dio, rejeitando qualquer forma de intoler\u00e2ncia baseada em g\u00e9nero, idade, defici\u00eancia, nacionalidade, cultura, ra\u00e7a, religi\u00e3o, pensamento, orienta\u00e7\u00e3o sexual ou outras caracter\u00edsticas pessoais.<\/span><\/p>

\u2022 Utilizar uma linguagem neutra e inclusiva nas comunica\u00e7\u00f5es, tanto internas como externas.<\/span><\/p>

\u2022 Fomentar a forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e a sensibiliza\u00e7\u00e3o sobre diversidade e inclus\u00e3o para todos os colaboradores, com o objetivo de promover uma maior compreens\u00e3o e aceita\u00e7\u00e3o dentro da equipa, assim como identificar e lidar de forma proativa com qualquer comportamento discriminat\u00f3rio ou excludente.<\/span><\/p>

\u2022 Comunicar os nossos valores de diversidade, equidade e inclus\u00e3o aos nossos fornecedores e promover uma colabora\u00e7\u00e3o baseada nesses princ\u00edpios em todas as facetas das nossas opera\u00e7\u00f5es comerciais.<\/span><\/p>

\u2022 Promover a concilia\u00e7\u00e3o da vida pessoal e profissional como um pilar da nossa cultura empresarial, reconhecendo a import\u00e2ncia de equilibrar responsabilidades profissionais e pessoais para o bem-estar e o sucesso dos nossos colaboradores.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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POL\u00cdTICA AMBIENTAL<\/span><\/a><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En PRIMER IMPACTO S.L., estamos comprometidos con la protecci\u00f3n del medio ambiente y la gesti\u00f3n responsable de los recursos naturales, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente los relacionados con la acci\u00f3n clim\u00e1tica, la producci\u00f3n y consumo responsables y la vida de ecosistemas terrestres.<\/p>

\u00a01. Objetivo<\/strong><\/p>

Minimizar nuestro impacto ambiental derivado de nuestras actividades y fomentar la concienciaci\u00f3n ambiental entre todas las personas que forman parte de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>

Integrar el respeto por el entorno en el desempe\u00f1o diario de nuestras operaciones y promover la mejora continua en materia ambiental.<\/p>

2. Alcance<\/strong><\/p>

Esta pol\u00edtica aplica a todas las personas que forman parte de Primer Impacto, independientemente de su puesto de trabajo o ubicaci\u00f3n.<\/p>

3. Principios<\/strong><\/p>

Asumimos los siguientes principios como gu\u00eda de nuestras decisiones y actuaciones en materia de protecci\u00f3n y mejora del medio ambiente:<\/p>

3.1 Cumplimiento y legalidad<\/strong><\/p>

Cumplimos con toda la normativa ambiental aplicable y con los compromisos voluntarios que asumimos, garantizando una gesti\u00f3n responsable, transparente y coherente con las mejores pr\u00e1cticas.<\/p>

3.2 Prevenci\u00f3n y control de impactos<\/strong><\/p>

Identificamos y gestionamos nuestros aspectos e impactos ambientales significativos con una actitud preventiva, evaluando los posibles riesgos y adoptando medidas para reducirlos o controlarlos.<\/p>

3.3 Responsabilidad ambiental<\/strong><\/p>

Asumimos la responsabilidad de los impactos que puedan derivarse de nuestra actividad y actuamos de forma proactiva para prevenir la contaminaci\u00f3n y proteger el entorno natural.<\/p>

3.4 Uso responsable de recursos<\/strong><\/p>

Promovemos un consumo responsable de los recursos naturales, la energ\u00eda y los materiales, priorizando la reducci\u00f3n, la reutilizaci\u00f3n y el reciclaje en nuestras operaciones.<\/p>

3.5 Gesti\u00f3n de residuos y econom\u00eda circular<\/strong><\/p>

Garantizamos la segregaci\u00f3n, reciclaje y entrega de residuos a gestores autorizados, impulsando pr\u00e1cticas que contribuyen a la econom\u00eda circular y a la reducci\u00f3n del impacto ambiental.<\/p>

3.6 Protecci\u00f3n de la biodiversidad<\/strong><\/p>

Contribuimos a la conservaci\u00f3n y restauraci\u00f3n de los ecosistemas mediante acciones de reforestaci\u00f3n y otras iniciativas que favorecen la biodiversidad y el equilibrio ambiental.<\/p>

3.7 Formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n ambiental<\/strong><\/p>

Fomentamos la implicaci\u00f3n y la responsabilidad ambiental de todo el personal mediante informaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n interna y formaci\u00f3n continua.<\/p>

3.8 Transparencia y comunicaci\u00f3n<\/strong><\/p>

Comunicamos de manera clara, accesible y veraz nuestras acciones y resultados en materia ambiental, promoviendo la confianza y la participaci\u00f3n de las partes interesadas.<\/p>

3.9 Innovaci\u00f3n y mejora continua<\/strong><\/p>

Buscamos soluciones innovadoras que reduzcan nuestro impacto ambiental, revisando peri\u00f3dicamente nuestros objetivos para avanzar hacia una gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente y sostenible.<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

4. Compromisos<\/strong><\/p>

En coherencia con nuestros principios, nos comprometemos a actuar con responsabilidad, transparencia y mejora continua en todos los aspectos relacionados con la gesti\u00f3n ambiental.<\/p>

4.1 Cumplimiento y aplicaci\u00f3n de la pol\u00edtica<\/strong><\/p>

Garantizamos el cumplimiento de la normativa ambiental vigente y de los compromisos voluntarios asumidos. Esta pol\u00edtica orienta nuestras decisiones hacia una gesti\u00f3n ambiental responsable.<\/p>

4.2 Formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n ambiental<\/strong><\/p>

Promovemos la concienciaci\u00f3n ambiental mediante formaci\u00f3n interna y difusi\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas sobre el uso de recursos y la protecci\u00f3n del entorno.<\/p>

4.3 Innovaci\u00f3n y sostenibilidad operativa<\/strong><\/p>

Incorporamos tecnolog\u00edas, procesos y soluciones que favorecen la eficiencia energ\u00e9tica y reducen el impacto ambiental de nuestras operaciones.<\/p>

4.4 Medici\u00f3n y reducci\u00f3n de emisiones<\/strong><\/p>

Medimos y verificamos anualmente nuestra huella de carbono conforme al GHG Protocol, trabajando para reducir nuestras emisiones mediante la eficiencia energ\u00e9tica, la movilidad responsable y la optimizaci\u00f3n del consumo el\u00e9ctrico en nuestras instalaciones.<\/p>

4.5 Gesti\u00f3n eficiente de los recursos <\/strong><\/p>

Aplicamos medidas para reducir el consumo de energ\u00eda, el agua y materiales, promoviendo su uso responsable y la adopci\u00f3n de criterios de eficiencia en nuestras actividades y oficinas.<\/p>

4.6 Gesti\u00f3n responsable de residuos<\/strong><\/p>

Gestionamos los residuos de forma responsable, asegurando su correcta separaci\u00f3n, reciclaje y entrega a gestores autorizados, incluyendo los residuos electr\u00f3nicos (RAEE).<\/p>

4.7 Protecci\u00f3n de la biodiversidad<\/strong><\/p>

Participamos en proyectos de reforestaci\u00f3n y en iniciativas que promueven la restauraci\u00f3n de ecosistemas y la protecci\u00f3n de la biodiversidad.<\/p>

4.8 Transparencia y comunicaci\u00f3n responsable<\/strong><\/p>

Comunicamos de forma clara y accesible nuestros avances e iniciativas ambientales a trav\u00e9s de la web corporativa y otros canales de comunicaci\u00f3n.<\/p>

\u00a05. <\/strong>Contribuci\u00f3n a los Objetivos de Desarrollo Sostenible<\/strong><\/p>

Contribuimos a los ODS 7 (Energ\u00eda asequible y no contaminante), 12 (Producci\u00f3n y consumo responsables), 13 (Acci\u00f3n por el clima) y 15 (Vida de ecosistemas terrestres).<\/p>

6. Seguimiento y mejora continua<\/strong><\/p>

El cumplimiento y seguimiento de esta pol\u00edtica se integran en el Plan ESG, donde evaluamos anualmente los avances e indicadores asociados en materia ambiental. \u00a0La coordinaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de esta pol\u00edtica corresponde al responsable de RSC, con el apoyo de la Direcci\u00f3n.<\/p>

Nuestros objetivos medioambientales (Plan ESG)<\/strong><\/p>

En el marco de nuestro Plan ESG, Primer Impacto ha definido objetivos medioambientales orientados a la reducci\u00f3n de su impacto ambiental y a la mejora continua de sus operaciones.<\/p>